80 - 100% in Solothurn
Starte mit Centris in die Zukunft
Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
Was dich erwartet
In einer eng begleiteten Einarbeitungs- und Ausbildungsphase wirst du mit internen sowie externen Weiterbildungen in folgende Aufgaben eingeführt und lernst die spannende Container-Welt kennen:
Du unterstützt den Aufbau, Betrieb und Lifecycle der Centris OpenShift und Middleware Infrastruktur- Du planst und führst Application Releases durch
- Du machst die Automatisierung mit Ansible
- Du stellst den störungsfreien Betrieb sicher
- Du hast sporadische Einsätze ausserhalb der normalen Arbeitszeit sowie Pikettdienst
Deine Skills
Was du fachlich mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik
- Berufserfahrung oder Interesse im Bereich Container, Automatisierung, Middleware
- Von Vorteil wären Kenntnisse bei den Produkten von RedHat Linux, RedHat OpenShift, Ansible
Was dich persönlich ausmacht
- Teamfähige und initiative Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und technische Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Bereitschaft für Pikettdienst 7x24h nach Abschluss der Einarbeitungs- und Ausbildungsphase
Deine Benefits
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.
Der Bewerbungsprozess
Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:
- Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns
- In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.
- Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.
- Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.
- Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.
- Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.
